Sehemu za kazi lazima zitambue ushuru wake wa mwili na kihemko

Sehemu za kazi lazima zitambue ushuru wake wa mwili na kihemko

Sehemu za kazi zinazidi kutibu upotezaji wa ujauzito kwa huruma na uelewa zaidi, lakini kuna kazi nyingi zaidi ya kufanywa. (Piqsels)

Mashirika na serikali ulimwenguni kote zinazidi kutambua hitaji la sera zinazosaidia wafanyikazi ambao wamepata kupoteza mimba.

Channel 4, mtangazaji wa huduma ya umma wa Uingereza, hivi karibuni ilizindua sera ya upainia wa ujauzito hiyo ni pamoja na chaguzi za likizo, rasilimali za ushauri na mwongozo kwa mameneja. Kulingana na Alex Mahon, mkuu wa Channel 4:

"Tunatambua kuwa kupoteza ujauzito, bila kujali hali, inaweza kuwa aina ya huzuni ambayo inaweza kuwa na athari ya kudumu ya kihemko na ya mwili kwa maisha ya wanawake wengi na wenzi wao."


 Pata barua pepe ya hivi karibuni

Jarida la kila wiki Uhamasishaji wa Kila siku

Reddit inatoa likizo ya kulipwa kwa wiki 8.5 baada ya kupoteza ujauzito. Na New Zealand hivi karibuni ilipitisha sheria kuruhusu siku tatu za likizo ya kulipwa ya wafiwa baada ya hatua yoyote ya kupoteza ujauzito.

Sera kama hizi zinahalalisha kupoteza ujauzito kama uzoefu unaostahili kupona kwa mwili na kisaikolojia - mada ambayo sasa tunachunguza kupitia safu ya tafiti huko Canada na Merika.

Ushuru wa kupoteza ujauzito

Dalili za mwili na kisaikolojia hupatikana wakati na baada ya kupoteza ujauzito inaweza kuwa kubwa, pamoja na kiwewe, kupoteza damu nzito, uchovu, umakini duni na kuponda sana tumbo. Watu wengine pia hufanyiwa upasuaji au hupata njia ya uke au upasuaji baada ya kupoteza ujauzito.

Baada ya kupoteza mimba ya ectopic ya wiki saba, baba mmoja ambaye alishiriki katika moja ya masomo yetu alisema:

"Sio tu kwamba unashughulika na upotezaji huo, lakini pia unayo njia hiyo ya kupona kutoka kwa upasuaji na kujumuisha vitu kwa (mke wangu), alikuwa na upasuaji mara mbili na kukaa hospitalini kwingine. Kwa hivyo, kuna majeraha mengi ya ziada kwa upotezaji huo pia. Sio tu kwamba akili yako inapitia kuzimu, mwili wako pia unapitia kuzimu pia, kimwili na kiakili. ”

A mfululizo wa makala ya hivi karibuni katika Lancet ilionyesha athari za kisaikolojia za kupoteza ujauzito, ikionyesha kuwa watu ambao wamepata kuharibika kwa mimba wana hatari mara mbili ya kupata unyogovu na wasiwasi na mara nne hatari ya kujiua. Athari kama hizo zinaweza kushawishi matokeo ya kazi. Baada ya kupoteza ujauzito kwa wiki 12, mwanamke mmoja alituambia:

“Hasara inabadilisha kabisa ulimwengu wako. Ninaona kuwa nina motisha kidogo siku hizi… sihisi tu kama kazi inanitunza kama vile nilifikiri niliihitaji. Kwa hivyo ni kwanini ninabadilisha maisha yangu kazini? ”

Likizo ya ugonjwa, likizo ya kufiwa au hakuna likizo

Ingawa mimba moja kati ya tano itaishia kupoteza, watu wanaopata kupoteza ujauzito huwa wanaanguka kupitia nyufa linapokuja chaguzi rasmi za likizo ya malipo. Mara nyingi, wafanyikazi, mameneja, na hata wataalamu wengine wa rasilimali watu hawajui ni nini kinachosaidia na kuacha chaguo wafanyikazi wanaweza kuwa na haki ya.

Upungufu wa ujauzito hauelezewi sana katika sera za likizo ya msiba, na kuifanya kuwa chaguo la kawaida la likizo kwa wafanyikazi (asilimia 14 tu ya washiriki katika utafiti wetu walichukua likizo ya kufiwa).

Wafanyakazi wengi wanaripoti kuchukua likizo ya ugonjwa, wakati wa likizo, likizo bila malipo au ulemavu wa muda mfupi - nyingi ambazo zinaweza kuja kwa gharama ya mfanyakazi na mara nyingi huhusisha mzigo wa makaratasi marefu. Mwanamke mwingine ambaye alichukua likizo ya ugonjwa kupitia kampuni ya bima baada ya kupoteza kwake alituambia:

“Walilazimika kuendelea kunitumia fomu kama kila wiki tano au kitu chochote. Na nilikuwa kama 'nilipoteza ujauzito. Wiki tano baadaye, bado nilikuwa na ujauzito. Kwa nini inabidi uendelee kuuliza?… Ningeweza tu kufanya likizo ya uzazi. Na usingesumbuka kwa mwaka mmoja… na sio lazima nijaze fomu za kijinga. '”

Wanawake wanaofanya kazi ambao wamepata kupoteza mimba nchini Canada mara nyingi wanastahiki kwa aina fulani ya Bima ya Ajira. Lakini haki yao ya faida hizo mara nyingi huwasiliana vibaya - asilimia 83 ya washiriki wetu hawakujua mipango hii. Mwanamke mmoja aliyepoteza mtoto wake wakati wa wiki ya 25 ya ujauzito wake alikuwa na haki ya likizo ya uzazi kupitia serikali. Alituambia:

"(Likizo ya uzazi) haikujadiliwa nami kamwe ... haikuwahi kutolewa kwangu kwamba nizingatie kuchukua faida za uzazi."

Wafanyakazi wengine, wakiona hakuna njia nyingine, kuchukua likizo kabisa - kufanya kazi kwa njia ya kupoteza ujauzito au kurudi kazini mara baada ya kufanyiwa upasuaji au kujifungua.

Sehemu gani za kazi zinaweza kufanya

Tunatetea njia kamili na ya huruma ya kuwasaidia wafanyikazi baada ya kupoteza ujauzito ambayo ni pamoja na chaguzi za likizo zinazojumuisha, pamoja na aina zingine za msaada. Msaada kama huo unaweza kuhusisha kutoa kile tunachokiita CARE kwa wafanyakazi:

  • Kuwasiliana wazi na mfanyakazi kuhusu chaguzi zao za likizo (kama msaada wa serikali au kufiwa au likizo ya wagonjwa iliyoongezwa ambayo ni pamoja na upotezaji wa ujauzito) na rasilimali zilizopo (kama programu za msaada wa kumaliza ujauzito);

  • Makaazi mahitaji ya wafanyikazi katika mchakato wa kurudi kazini na mameneja wa mafunzo juu ya jinsi ya kuwapatia wafanyikazi ipasavyo (kwa mfano wakati wa kubadilika, chaguzi za kufanya kazi kutoka-nyumbani);

  • Kutambua kupoteza kama ufiwa halali, ambao hutumikia kuhalalisha na kuhalalisha maumivu ya wafanyikazi;

  • Kusaidia kihisia mfanyakazi kwa kuonyesha huruma na kujenga mahali pa kazi pa kuunga mkono na afya ambayo inatoa mazingira salama kwa wafanyikazi kufichua upotezaji wao na kupata msaada.

Kuhusu Mwandishi

Stephanie Gilbert, Profesa Msaidizi wa Usimamizi wa Shirika, Chuo Kikuu cha Cape Breton

Kifungu hiki kilichoonekana awali Mazungumzo

MOST READ

Sehemu za kazi lazima zitambue ushuru wake wa mwili na kihemko
Sehemu za kazi lazima zitambue ushuru wake wa mwili na kihemko
by Stephanie Gilbert, Profesa Msaidizi wa Usimamizi wa Shirika, Chuo Kikuu cha Cape Breton
Utafiti unaonyesha ripoti bandia zinazozalishwa na AI
Utafiti unaonyesha ripoti bandia zinazozalishwa na AI
by Priyanka Ranade, Mwanafunzi wa PhD katika Sayansi ya Kompyuta na Uhandisi wa Umeme, Chuo Kikuu cha Maryland, Kaunti ya Baltimore
Mfanyakazi wa huduma ya afya hufanya uchunguzi wa usufi wa COVID kwa mgonjwa.
Kwa nini matokeo ya mtihani wa COVID ni chanya, na vipi…
by Adrian Esterman, Profesa wa Biostatistics na Epidemiology, Chuo Kikuu cha Australia Kusini
Mlipuko wa Mlima Nyiragongo: athari zake za kiafya zitaonekana kwa muda mrefu
Mlipuko wa Mlima Nyiragongo: athari zake kiafya zita…
by Patrick de Marie C. Katoto, Mhadhiri, Chuo Kikuu cha Katoliki de Bukavu
Jinsi ua mnyenyekevu unavyofanya kazi kwa bidii kulinda mazingira ya mijini ya Uingereza
Jinsi ua mnyenyekevu unavyofanya kazi kwa bidii kulinda miji ya Uingereza…
by Tijana Blanusa, Mwanasayansi Mkuu wa Kilimo cha Maua (RHS) / RHS, Chuo Kikuu cha Usomaji

New Attitudes - New Uwezekano

InnerSelf.comHali ya Hewa ImpactNews.com | InnerPower.net
MightyNatural.com | SiasaPolitics.com | Soko la ndani
Copyright © 1985 - 2021 InnerSelf Publications. Haki zote zimehifadhiwa.